| MENU |
- Zakres współpracy
- Oferta współpracy
- Kontakt
- Zgłaszanie ofert pracy
- Prace interwencyjne
- Staże
- Refundacja składek na ZUS
- Refundacja kosztów utworzenia stanowiska pracy
- Refundacje dla pracodawcy zatrudniającego osoby niepełnosprawne
- Przygotowanie zawodowe dorosłych
- Podstawy prawne
- Uproszczona procedura zatrudniania cudzoziemców
- Refundacja kosztów szkoleń pracowników
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu w zakresie pomocy przy tworzeniu nowych miejsc pracy oferuje refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w wysokości nie wyższej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia na jedno stanowisko pracy.
Kto może skorzystać z refundacji?
O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy może ubiegać się podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła oraz producent rolny, którzy:
- podmiot, przedszkole i szkoła prowadzą działalność gospodarczą przez okres
co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku (do wskazanego okresu prowadzenia działalności nie wlicza się okresu jej zawieszenia); - producent rolny posiada gospodarstwo rolne lub dział specjalny produkcji rolnej przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku;
- producent rolny zatrudniał w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, w każdym miesiącu, co najmniej 1 pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy;
- w okresie 6 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku nie zmniejszyli wymiaru czasu pracy pracownika oraz nie rozwiązali stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników;
- nie zalegają w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom,
z opłacaniem należnych składek (ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, FP, FGŚP, FEP) i innych danin publicznych oraz nie posiadają nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych; - nie byli karani w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu;
- nie znajdują się w trudnej sytuacji ekonomicznej;
- zamierzają wyposażyć stanowisko pracy dla skierowanego przez Urząd bezrobotnego, które będzie zlokalizowane na terenie miasta Poznania lub powiatu poznańskiego;
- złożyli kompletny i prawidłowo sporządzony wniosek na obowiązującym wzorze wraz ze wszystkimi wskazanymi przez Urząd załącznikami niezbędnymi do jego oceny.
Refundacja jest przyznawana głównie na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy.
Jakie dokumenty należy przygotować, aby ubiegać się o refundację?
Zamierzający ubiegać się o refundację składają prawidłowo sporządzony wniosek na obowiązującym wzorze oraz wszystkie załączniki niezbędne do jego oceny. w tym m.in.:
- dokumenty rejestrowe i finansowe wnioskodawcy, w tym opinie banków;
- oświadczenia o niezaleganiu w ZUS-ie/KRUS-ie i urzędzie skarbowym;
- dokumenty dotyczące lokalizacji tworzonego stanowiska pracy;
- informacje o otrzymanej wcześniej pomocy de minimis;
- dokumenty dotyczące zabezpieczenia zwrotu wnioskowanej refundacji (w formie poręczenia cywilnego, blokady środków na rachunku bankowym, gwarancji bankowej lub weksla z poręczeniem wekslowym);
- dodatkowo w przypadku producenta rolnego – dokumenty potwierdzające zatrudnienie w okresie ostatnich 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, w każdym miesiącu,
co najmniej 1 pracownika na podstawie stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy oraz dokumenty potwierdzające jego ubezpieczenie; - inne wskazane przez Urząd.
Procedura oceny wniosku.
Wnioskodawca składa kompletny i prawidłowo sporządzony wniosek wraz z załącznikami w Kancelarii Urzędu, w terminach wyznaczonych przez Dyrektora PUP w Poznaniu. Wniosek podlega ocenie formalnej i merytorycznej, a w terminie 30 dni od jego złożenia wnioskodawca otrzymuje informację o sposobie rozpatrzenia wniosku. W przypadku pozytywnej oceny wnioskodawca zawiera z Urzędem umowę o refundację, a prawidłowa realizacja zapisanych w niej zobowiązań jest warunkiem wypłacenia refundacji.
Do czego zobowiązuje umowa?
Zawarta umowa szczegółowo określa obowiązki wnioskodawcy tworzącego refundowane stanowisko, w tym m.in. obowiązek:
- wyposażenia stanowiska zgodnie ze specyfikacją wydatków ujętą we wniosku oraz udokumentowania poniesionych kosztów w terminach wskazanych w umowie;
- zatrudnienia na wyposażonym stanowisku, na podstawie umowy o pracę i w pełnym wymiarze czasu pracy, skierowanego bezrobotnego przez okres co najmniej 24 miesięcy oraz utrzymania tego stanowiska przez wymagany okres;
- zwrotu równowartości odzyskanego podatku od zakupionych towarów i usług
w ramach przyznanej refundacji; - przedłożenia po upływie 12 miesięcy i 24 miesięcy od daty pierwszego zatrudnienia dokumentów potwierdzających zatrudnianie na refundowanym stanowisku skierowanych bezrobotnych.
Szczegółowe informacje można uzyskać: - telefonicznie pod numerami: 61 8345684 lub 61 8345702,
powrótDokumenty do pobrania:
Informacje o artykule
| Redakcja: | Izabela Czyż |
|---|---|
| Data publikacji: | 30.03.2012 13:43 |
| Liczba wyświetleń: | 716 |
